一個城市的經濟建設、產業發展既要有人口規模的支撐也要有人才質量的保證，青年人才是其中關鍵一環。南沙開發區人才發展局局長鄭翔今日（6日）在南沙新區創新鏈產業鏈資金鍊人才鏈深度融合政策體系新聞發布會上表示，南沙是個年輕的城區，為加快集聚青年人才創新創業，從2017年開始實行了針對學歷人才的新引進人才補貼政策，據統計，近年來新引進人才補貼發放人員中碩士和博士佔比超過30%。
南沙新人才政策補貼最高增至74萬元，全區規劃建設人才公寓5000餘套。新政策中提出了更具競爭力的青年人才政策條款，主要有以下三方面特點：
一是政策扶持力度進一步加大
將對本科生、碩士研究生、博士研究生的最高6萬元補貼提升至最高12萬元，將對博士後的綜合資助從最高46萬元提升至最高75萬元，加快打造青年科技人才隊伍。
二是政策支持對象更加精準
南沙聚焦產業發展需要，將技師以上高技能人才和擁有中級以上職稱的專業人才納入政策支持範圍；同時，鼓勵技能人才、專業人才提升職業能力，給予最高5萬元獎勵。符合條件的技能人才、專業人才可評定為南沙區高層次人才並享受相關待遇，加速壯大支撐實體經濟高質量發展的工程師和技能人才隊伍。
三是青年人才安居保障更加完善
建立了「人才獎勵+人才公寓+共有產權房」的保障體系。全區規劃建設人才公寓5000餘套，符合條件的青年人才可按市場價50%入住。同時，在全市率先推出共有產權人才住房，人才可購買50%-80%的產權。另外，南沙將發揮「大灣區（廣東）國際人才驛站」作用，為新到南沙求職的青年人才提供短期住宿服務，構建對青年人才在南沙創新創業全方位的服務保障體系。
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