1月3日，萬通保險在香港會議展覽中心舉行營業大會，並同步透過視訊會議，與香港及澳門區營業經理、顧問及員工一起前瞻未來三年的發展規劃。
萬通保險董事長虞鋒（左）與行政總裁葉嘉年（右）為三年發展規劃主持揭幕儀式
萬通保險董事長虞鋒在出席大會時感謝代理人及員工，在去年疫情的陰霾下，砥礪前行，努力不懈，保持了發展步伐，並為未來的發展構建了堅實基礎。
展望未來三年，虞鋒表示萬通保險將邁向新征程，啟動發展的動力引擎，進入高增長階段，並於席上隆重宣佈推出三年發展規劃。踐行「以人為本，科技賦能」的核心理念，萬通保險從客戶、代理人及員工的角度出發，通過科技賦能創新發展，提升營運效率及優化服務體驗。企業的願景是打造萬通保險「成為一家創造價值，面向未來的國際級保險企業」。
通過推行三年發展規劃，萬通保險將跨越「蛻變、超越、領先」的進程，期望達到四個業務目標，包括： 一) 積極增員、二) 業務高速增長、三) 躋身傳統保險公司領先位置及四) 擴大資產管理規模。
萬通保險董事長虞鋒為營業大會致辭
萬通保險的三年發展規劃將以多個發展範疇作為支點：
人才招募 – 除了積極增員，並會加強人才培訓及百萬圓桌會會員（MDRT）的培育發展。
數位賦能 – 借助數碼科技賦能營業團隊及後勤部門提升效率及產能，以及優化客戶服務體驗，提升客戶滿意度及忠誠度。
產品及服務 – 為進一步加強行銷競爭力，採用產品和服務並行的配套規劃，為客戶提供個性化和高性價比的嶄新保險方案。
品牌行銷 – 投放資源發展品牌，配合360度線上線下廣告企劃，打造鮮明的品牌形象，提升品牌的認知度。
價值共享 – 積極研究推行公司股權激勵計劃，與營業顧問及後勤員工共享公司的努力成果。
萬通保險行政總裁葉嘉年深信在共同努力下，將全新的三年發展規劃扎實推進，透過「蛻變、超越、領先」的進程，邁向目標，使萬通保險成為一家創造價值，面向未來的國際級保險企業。