港澳發布（記者 魏雅欣）： 小年已過，春節將至，市場供應保障等民生問題接踵而來。廣州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長陳敏在廣州市政府新聞辦昨日（25日）舉行的新聞發布會上，詳細介紹了春節期間人社部門對異地務工人員服務的保障工作，以及如何保障本地企業用工需求等相關措施。
廣州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長陳敏
保障異地務工人員勞動權益
陳敏透露：春節期間廣州市人社局將聯合來穗局、總工會、婦聯、團市委等部門開展慰問迎春文娛活動，發動黨員干部、志願者開展社區迎春活動，為務工人員及居民提供生活、就業服務。
對於異地務工人員較為集中的企業，在督促企業落實疫情防控的同時，需要主動做好服務和引導工作，宣導企業採取各種方式鼓勵異地務工人員留穗過節，幫助來穗過年的家屬聯繫安排食宿，努力讓他們家庭團圓，有家的感覺，高高興興過好新年。
人社局還將聯合住建、交通、水利等行業主管部門，全面準確掌握建築工地工資發放和留穗人員安置等情況，及時化解各類欠薪矛盾糾紛，確保務工人員工資按時足額發放。並加強春節期間勞動保障維權值班值守，暢通投訴舉報管道。
同時，規範人力資源市場，依法打擊「黑仲介」、虛假招聘、就業歧視、惡意欠薪等違法行為，保障合法勞動權益。加強新就業形態勞動者勞動權益保障指引，加強新業態企業用工監管，及時化解矛盾糾紛。
建立大數據預測保障用工需求
在保障企業用工方面，人社局將建立大數據預測分析機制，完善用工保障措施，建立市、區兩級重點企業用工保障工作預案、就業服務工作預案、組織異地務工人員「點對點」返穗返崗專車專列服務工作預案等。
不但要暢通返穗返崗管道，還倡議企業採取激勵措施吸引員工及時返崗，協調交通、鐵路等部門開展節後“點對點”返崗專車專列工作，保障重點用工企業員工節後返穗返崗。
此外，將加大勞務交流對接力度，加強與省內梅州清遠等地區和湖南、四川等務工人員輸出大省對接聯繫，持續發布優質崗位，促成人員推薦輸送，適時組織企業赴當地開展勞務交流招聘活動，保障企業一線工人用工需求。
針對企業和留穗人員就業問題，陳敏表示，做到堅持節日公共就業服務「不打烊」，加大公共就業供給，在全市開展「春風行動」「南粵春暖」專項行動，區分目標人群，開展針對性、多批次、小團隊的線上線下招聘對接活動，為務工人員求職和企業用工提供服務保障。
同時，加強對重點企業、重點項目、重點行業、重點領域用工保障服務；支持節日期間共用用工，發揮市人社局網上服務大廳企業用工餘缺調劑服務平臺作用，鼓勵階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富餘員工較多的企業開展用工餘缺調劑，優化企業間人力資源配置。
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