香港總商會認為薪酬趨勢委員會的調查結果未能反映當前經濟環境，憂慮會造成連鎖效應，令香港企業雪上加霜。
總商會認為，相關調查是在疫情大致受控的情況下進行，隨著第五波疫情蔓延、本地經濟疲弱、企業面對嚴厲的防疫限制措施，經營艱難，現階段建議公務員加薪的幅度脫離現實；本港人才外流、行業人手短缺，企業挽留員工面臨沉重壓力，難以跟隨政府的薪酬水平。
編輯：杜若
審校：李諾一
香港總商會認為薪酬趨勢委員會的調查結果未能反映當前經濟環境，憂慮會造成連鎖效應，令香港企業雪上加霜。
總商會認為，相關調查是在疫情大致受控的情況下進行，隨著第五波疫情蔓延、本地經濟疲弱、企業面對嚴厲的防疫限制措施，經營艱難，現階段建議公務員加薪的幅度脫離現實；本港人才外流、行業人手短缺，企業挽留員工面臨沉重壓力，難以跟隨政府的薪酬水平。
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