「搶人才」是新一屆特區政府最重要的工作之一。特區政府推出的「人才服務窗口」線上平台（www.hkengage.gov.hk）昨日起正式投入運作，而新設的「高端人才通行證計劃」亦於同日開始接受申請。領導「人才服務窗口」的政務司司長陳國基表示，各地「招商引才專組」會用好所屬辦事處的聯繫網絡，積極主動招攬人才來港，全力推廣各項人才入境計劃。特區政府有十足信心能在未來3年達到「搶人才」指標，每年輸入至少3.5萬名逗留至少12個月的人才。勞工及福利局局長孫玉菡則表示，特區政府在海外及內地17個辦事處設立的招商引才專組，會與當地適用「高才通」計劃的百強大學聯繫，接觸有興趣的人才來港。
「人才服務窗口」線上平台以外來人才為對象，提供一站式電子化服務。用家進入平台後便可瀏覽各類實用資訊，包括香港的優勢和發展機遇、各項人才入境計劃的詳情，以至在港「衣、食、住、行」的生活資訊。有意申請者可利用線上平台的人才入境計劃分類小工具，了解自己合資格的入境計劃，繼而可即時通過此平台連接入境事務處電子簽證平台在線上遞交申請，其後的付費及領取簽證等程序同樣可在線上進行，方便身在香港以外地方的人才。
「人才服務窗口」線上平台還會接受世界各地人才的查詢，並提供特區政府設於各駐內地和海外辦事處的「招商引才專組」的聯絡資料。各地「招商引才專組」會用好所屬辦事處的聯繫網絡，積極主動招攬人才來港，全力推廣各項人才入境計劃。
陳國基：有信心「搶才」達標
陳國基表示，在特區政府與社會各界攜手努力下，香港得以克服新冠疫情種種挑戰，在復常之路穩步前進，並向外展示香港已重返國際舞台的中心，現在正是香港主動出擊、競逐人才的黃金時機。特區政府有十足信心，能在未來3年達到我們所訂的「搶人才」指標，即在2023至2025年期間，每年通過各項人才入境計劃輸入一共至少35,000名預計逗留至少12個月的人才。
政府上周公布具體的「搶人才」措施，包括「高端人才通行證計劃」。勞工及福利局局長孫玉菡表示，特區政府在海外及內地17個辦事處會有招商引才專組，吸引海內外人才，又會開設社交平台專號，針對特定群組推廣宣傳。專組的最大作用，是與當地適用「高才通」計劃的百強大學聯繫，接觸有興趣的人才來港。
他認為將香港的「高才通」計劃與新加坡類似計劃作比較並不適合，因為兩地優勢不同。「高才通」計劃其中一個資格是申請者年薪達250萬港元或以上，而在香港達到這個年薪標準的人士不足1%，相信會有更多人是透過百強大學名單申請來港。
孫玉菡早前表示，「高才通」計劃針對三方面人才，一是年薪達250萬港元的高薪人士，不論學歷皆可申請；二為4個指定的世界大學排名榜中全球百強大學畢業生，並在過去5年內累積至少3年工作經驗，申請不設限額；三為世界百強大學畢業工作不夠3年的人才，每年設1萬個名額上限。其中4個大學排名榜中包括「泰晤士高等教育世界大學排名」、「QS世界大學排名」、「《美國新聞與世界報道》全球最佳大學排名」及「上海交通大學世界大學學術排名」。
有關的名單每年都會更新，以滾動方式反映過去5年的排名變動，包含共176間大學，其中有9間內地大學和5間本地大學，9間內地大學包括：清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、中山大學、南京大學、華中科技大學；5間本地大學包括：香港大學、香港中文大學、香港城市大學、香港理工大學、香港科技大學。